(資料圖)

4月11日，兗礦能源召開2023年度戰略研究信息員會議暨優秀信息員表彰會議。此次會議是公司成立戰略研究工作領導小組、組建戰略研究信息員隊伍以來召開的首次年度會議。會議系統總結過去近一年公司政策信息研究工作成果，安排部署2023年重點工作，并對優秀信息員進行表彰。

肖耀猛指出，2022年，是公司政策信息研究工作起步階段，在公司戰略研究工作領導小組和政策研究室統籌指導下，完成了信息員隊伍組建工作，實現了政策研究工作的系統化、制度化、常態化運行。各單位各部門在戰略管理、政策研究等方面作了大量卓有成效的工作，取得了一定成績，但距離公司改革發展需要仍存在一定差距。各單位各部門要進一步加強對戰略研究信息工作重要性的認識，切實增強政策信息研究工作的責任感緊迫感。要抓住政策、掌握政策、用好政策，讓企業健康、持續、向好發展。信息員要做好各類政策信息的收集工作，積極了解掌握政策動態、系統研判形勢變化、科學制定應對舉措，為公司高質量發展提供戰略支撐。

肖耀猛要求，各單位各部門牢牢把握三個層次：一是及時掌握、了解透徹國家已出臺的政策。二是收集好行業相關政策信息，研判工作方向，前瞻性為公司戰略發展、產業布局提供指導。三是加強學習，深度了解行業實情，通過思考判斷，將信息轉化為資源，超前把握戰略機遇、應對風險挑戰。各部門負責人和信息員加強溝通交流，傾聽政策信息，認真思考、深入研究，吃透政策、把握機遇。

肖耀猛強調，要強化組織領導，深刻領會會議精神，真正把政策信息研究工作作為一把手工程，定期收集、整理、分析行業政策信息，對事關企業發展的關鍵信息進行立項研究、跟蹤落實，充分釋放政策解讀運用活力。

要強化信息員管理，嚴格信息員考核并進行年度評比，對優秀人員進行表彰獎勵。根據需要組織業務培訓，定期開展座談交流，適時到先進企業對標學習、開闊視野、拓寬思路，提升素質能力。

要強化信息編報工作，牢牢把握“實際實用實效”原則，努力提高辦刊質量，讓讀者在期刊中找到有助于企業發展的內容。

要加強智庫建設，選聘行業有影響力、有實力、有經驗的咨詢機構和專家，建立外部智庫。發揮好外部智庫作用，對于重要戰略規劃，邀請有關專家當面問診、征詢意見和專題討論。

要高度重視政策信息研究工作，逐步實現從信息分析到戰略研究支撐的轉變，真正讓這項工作對兗礦能源各個行業、各項工作起到戰略支撐作用。

會上，3位優秀信息員代表，東華重工、物流公司、壓煤搬遷辦主要負責人作典型發言。

會議以視頻形式召開。兗礦能源副總經理，山能化工黨委書記、總經理尤加強，公司有關領導，機關部室及有關單位主要負責人參加會議。相關單位設分會場。