經濟日報-中國經濟網北京7月24日訊 (記者 周雷)7月24日，記者從國務院國資委獲悉，國務院國資委在近日舉辦的中央企業(yè)負責人研討班上通報了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核結果。考核結果顯示，2018年度考核結果為A級的中央企業(yè)48家，數量比上一年度減少2家。2016-2018年任期考核結果為A級的中央企業(yè)46家，數量比上一任期增加4家。

值得注意的是，國資委對中央企業(yè)實施經營業(yè)績考核以來，有8家企業(yè)連續(xù)15個年度和5個任期均獲得A級，分別是航天科技、兵器工業(yè)集團、中國電科、中國海油、國家電網、中國移動、國投、招商局集團。

據了解，2018年度和2016-2018年任期，國資委充分發(fā)揮業(yè)績考核的重要功能作用，引導中央企業(yè)大力推進供給側結構性改革，加快創(chuàng)新驅動發(fā)展，不斷提升發(fā)展質量，中央企業(yè)經濟效益、價值創(chuàng)造能力和國有資本保值增值水平大幅提升，較好地實現(xiàn)了年度和任期經營業(yè)績目標。

國資委有關負責人分析指出，總體看，2018年度和2016-2018年任期，考核工作和中央企業(yè)經營業(yè)績呈現(xiàn)以下幾個特點：

一是質量效益大幅提升。2018年度和2016-2018年任期，國資委對中央企業(yè)考核目標實行分檔管理，構建“賽跑機制”，對完成利潤總額或經濟增加值挑戰(zhàn)目標的企業(yè)，按照目標先進程度給予加分獎勵，有效激發(fā)了企業(yè)內生動力，中央企業(yè)盈利能力、資本回報水平大幅攀升。2018年，中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元，比上年增長16.8%，比2015年增長38.2%;實現(xiàn)經濟增加值3904億元，比上年增長26.9%，比2015年增長1.6倍。2016-2018年任期，中央企業(yè)在國有資本不斷增加、基數持續(xù)擴大的基礎上，國有資本保值增值率達到117.8%。

二是科技創(chuàng)新成果顯著。國資委進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新考核辦法，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，加快創(chuàng)新驅動發(fā)展。2018年，中央企業(yè)技術投入比率達到2.4%，比上年提高0.1個百分點;獲得國家科技獎數量占全部獎項的40.8%，比上年提高5.6個百分點，包攬了2項科技進步特等獎，獲得了技術發(fā)明一等獎4項中的2項。2016-2018年任期，中央企業(yè)累計獲得國家科技進步獎和國家技術發(fā)明獎260項，占全部獎項數量的36.5%，中央企業(yè)在國家科技創(chuàng)新中的骨干帶頭作用進一步突出。

三是去產能和“壓減”目標圓滿完成。2016-2018年任期是中央企業(yè)供給側結構性改革深入推進并取得顯著成效的三年。按照黨中央、國務院決策部署，國資委將去產能、壓縮管理層級減少法人戶數、剝離辦社會職能等重點專項工作納入業(yè)績考核體系，對目標任務完成較差或工作推動不力、進展緩慢的企業(yè)予以扣分處理，對支出的改革成本在考核中予以實事求是考慮。截至2018年底，中央企業(yè)圓滿完成煤炭鋼鐵去產能任務，基本完成“處僵治困”主體任務，累計減少法人戶數超過14000戶，減少比例達到26.9%，超額完成“壓減”工作三年目標，為中央企業(yè)高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。

四是風險管控扎實有效。為防范化解重大風險，引導企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，國資委將資產負債率納入全部中央企業(yè)的年度考核，對負債率較高且上升的企業(yè)，在計算經濟增加值指標時上浮資本成本率，對未完成資產負債率管控目標的企業(yè)，進行扣分處理。2018年末，中央企業(yè)資產負債率65.7%，比2018年初下降0.6個百分點，較任期初下降1個百分點，連續(xù)4年實現(xiàn)平穩(wěn)下降。

根據《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法》，國資委對2016-2018年任期經營業(yè)績優(yōu)秀及在科技創(chuàng)新、節(jié)能減排方面取得突出成績的企業(yè)進行了通報表揚。

另據了解，6月12日，國資委舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負責人經營業(yè)績責任書簽訂儀式。參加簽訂儀式的航天科技、中國電科、中國石油、國家電網等20家企業(yè)2019年度合計凈利潤目標較上年增長12%。到今年6月底，中央企業(yè)已全部和國資委簽訂2019年度和2019-2021年任期經營業(yè)績責任書。

“從2019年匯總的情況看，中央企業(yè)凈利潤的目標比上年有9%的增長，目標值為國資委成立以來的最好水平，這也充分體現(xiàn)中央企業(yè)自我加壓、責任擔當。”國務院國資委新聞發(fā)言人彭華崗日前在國新辦舉行的發(fā)布會上表示。

據彭華崗介紹，圍繞推動中央企業(yè)高質量發(fā)展，最近國資委修訂出臺了一系列經營考核辦法。中央負責人一級的考核辦法，進一步突出效率效益、創(chuàng)新驅動、實業(yè)主業(yè)、服務保障等導向，著力引導中央企業(yè)提升發(fā)展質量，加快成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

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2018年度央企負責人經營業(yè)績考核A級企業(yè)：

中國移動、中國建筑、中國電科、中國海油、保利集團、航天科技、華潤集團、中國一汽、國家電網、航天科工、中國石油、國家能源集團、航空工業(yè)集團、中國三峽集團、中交集團、中國電信、招商局集團、中廣核、中國中鐵、中國鐵建、兵器工業(yè)集團、國投、華僑城集團、國藥集團、武漢郵科院、中國寶武、中國能建、中國聯(lián)通、中化集團、南方電網、中核集團、中國建材、中國石化、中國遠洋海運、中船集團、中國華電、通用技術集團、中國大唐、中國航油、中航集團、南航集團、中糧集團、中國華能、東航集團、中國中車集團、中國通號、中國五礦、國家電投

2016-2018年任期央企負責人經營業(yè)績考核A級企業(yè)：

招商局集團、中國移動、中國電科、國家電網、航天科技、航天科工、中國三峽集團、華潤集團、中核集團、南方電網、中國海油、中廣核、中國石化、國家能源集團、中國石油、國藥集團、兵器工業(yè)集團、保利集團、國投、航空工業(yè)集團、中國中鐵、中國鐵建、中國華電、中國電信、中航集團、中國寶武、中國大唐、國家電投、中國建材、中糧集團、中國航油、南航集團、中國華能、中國一汽、中國建筑、中交集團、東風公司、中國遠洋海運、中國通號、武漢郵科院、中國五礦、中國電子、中化集團、華僑城集團、中國中車集團、東航集團