每經記者 袁園 每經編輯 姚祥云

日前，東吳人壽在中國保險行業協會網站發布公告稱，公司第四大股東蘇州創元投資發展(集團)有限公司(以下簡稱蘇州創元投資)計劃轉讓東吳人壽4.975%的股權，受讓方為蘇州文化旅游發展集團有限公司(以下簡稱蘇州文化)。股權變更完成后，蘇州創元投資持股比例將變更為5.75%，從東吳人壽第四大股東變為第七大股東，蘇州文化則以4.975%的持股比例成為東吳人壽第八大股東。

公開資料顯示，東吳人壽成立于2012年。其三季度償付能力報告顯示，截至三季度末，東吳人壽綜合償付能力充足率和核心償付能力充足率均為199.67%，較上季度末有所上升。最近一期風險綜合評級為B類。

蘇州文化位列第八大股東

東吳人壽披露的公開信息顯示，根據雙方簽訂的《股份轉讓協議》，蘇州創元投資將其持有東吳人壽的19900萬股份轉讓給蘇州文化，該股份占蘇州創元投資持有東吳人壽股份的46.387%，占東吳人壽股份總數的4.975%。

轉讓完成后，蘇州創元投資的持股比例變為5.75%，從東吳人壽的第四大股東變為第七大股東;蘇州文化作為新晉股東，其持股比例為4.975%，成為東吳人壽的第八大股東。目前，該股權轉讓事項尚待中國銀保監會批準。作為新晉股東，蘇州文化承諾，嚴格按照國家法律法規及相關監管要求，投資東吳人壽資金，源于合法的自有資金，并非使用任何形式的金融機構貸款或其他融資渠道資金。

對于轉讓原因，東吳人壽的信息披露中并未給出解釋。不過，《每日經濟新聞》記者注意到，蘇州創元投資和蘇州文化同屬蘇州市屬國有企業，股權轉讓并未改變此部分的股權性質。

作為此次的標的方，也是國內首家總部設立于地級市(江蘇省蘇州市)的全國性壽險公司，東吳人壽成立于2012年5月，公司注冊資本金為40億元。共有21家股東，包括了蘇州國際發展集團有限公司、蘇州工業園區經濟發展有限公司、蘇州高新區經濟發展集團總公司、蘇州創元投資、蘇州城市建設投資發展有限責任公司等國有企業和江蘇沙鋼集團有限公司、江蘇新蘇化纖有限公司、恒力集團有限公司等民營企業，其中，國有股份占比72.48%。

原總裁徐建平離職

在成立之初，東吳人壽擬定了“五年盈利、八年上市”的宏偉規劃，可如今的東吳人壽發展情況與當初的規劃有著較大差距。東吳人壽年度信息披露報告顯示，2012~2017年其分別實現保險業務收入4284.4萬元、2.9億元、3.9億元、4.4億元、38.2億元和51.5億元。

不過，與其保險業務收入不成正比的是凈利潤情況。2012~2017年，東吳人壽凈利潤分別為-2111.5萬元、-1.2億元、-2.2億元、1.0億元、-3.2億元和-3.0億元。截至2017年末，東吳人壽累計虧損已達8.8億元。進入2018年，這種情況仍未好轉，從其三季度償付能力報告來看，東吳人壽的盈利仍處虧損狀態。

對此，東吳人壽方面曾認為，壽險行業不同于其他行業，都有一個前期投入較大，成本逐漸釋放的過程。一般情況下，壽險公司實現盈虧平衡需要8~9年，考慮到當前宏觀市場環境、行業發展態勢，盈利時限可能還會拉長。同時，東吳人壽成立剛滿六年，需要在機構網絡鋪設和業務渠道拓展上投入大量的經營成本。

值得一提的是，在經營狀況未改善的情況下，東吳人壽的人事又發生了變動。其總裁徐建平因工作調動離職，在新總裁產生之前，其職權由董事長沈曉明代為行使。針對此次人事變動，東吳人壽方面回應媒體采訪時稱，徐建平為蘇州市管干部，本次調動為正常的干部調整，根據蘇州市委安排，徐建平另有任用。相關職務變動需經董事會審議，銀保監會審批，公司將按規定及時披露。

在東吳人壽三季度經營分析會上，東吳人壽黨委書記、董事長沈曉明表示：“在當前錯綜復雜的國內外形勢以及保險行業重大調整的大環境下，公司自身面臨著矛盾消化期、轉型陣痛期和政策適應期“三期”疊加的影響，新舊發展動能轉換正遭遇前所未有的困難，企業經營壓力和風險隱患壓力較大，需要著眼當下、固本強基、調整思路、重整提升，圍繞價值轉型開展自我重建。”