1月27日，資本邦了解到，據媒體報道，互聯網招聘平臺「BOSS直聘」將于今年正式赴美上市，日前已選定高盛和瑞銀作為聯席主承銷商為其安排IPO事宜，募資規模預計約為3億美元。

在2019年7月BOSS直聘成立5周年之際，BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬就已透露“公司正在籌備IPO”，但彼時尚未確定最終的上市地點及具體時間表。

天眼查顯示，BOSS直聘目前完成了5輪融資。資本邦注意到，騰訊參與了BOSS直聘的E輪融資。2019年BOSS直聘完成E輪融資，融資總規模達到數億美金。一位接近交易的知情人士透露，這輪融資“分多次，有E1和E2”，騰訊參與并領投了其中一輪，投后占股接近10%。

據TalkingData于2021年發布的《2020年高校畢業生求職研究報告》顯示，BOSS直聘APP的人均使用次數和使用時長都居于高位。在次均使用時長方面，BOSS直聘位列行業首位，在平臺端進行20分鐘以上的深度交流的高校畢業生占比45.2%。

2019年7月，BOSS直聘CEO趙鵬曾透露，公司在2017年就基本達到盈虧平衡，2017年11月首次實現月度盈利，2018年起持續維持盈利狀態，全年營收在數十億元數量級。

相同賽道的同道獵聘(06100.HK)和前程無憂在市場上表現大相徑庭。同道獵聘于2019年6月在港股上市，IPO發行價33港元。截至發稿，同道獵聘僅剩19.68港元，總市值103億港元。

前程無憂(JOBS.US)于2004年在納斯達克上市，IPO發行價14美元。截至最新交易日收盤，該公司報68美元，總市值45.83億美元。

業內人士認為，BOSS直聘憑借“MDD”模式，搶到了垂直在線招聘領域的一個風口，BOSS此番計劃上市或可憑借護城河占領高地。

BOSS直聘最早通過MDD模式(Mobile+Data+Direcruit)切入互聯網招聘領域，并延續至今。 其中，Mobile是指主打移動端App，彼時正是移動互聯網紅利最盛的時代;Data則代表其將數據作為產品的核心，即通過快速、精準地匹配供給兩端(招聘與求職)來提升用戶體驗;而Direcruit簡而言之便是“直接和老板聊天找工作”，簡化中間環節。