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本報訊 “從5月份到現在，我們連續組織了近20場本地高校畢業生的訪企拓崗促就業活動，基本概括了省內主要高校，也把幾十家綜改區優秀企業推介到了畢業生面前，幫助人才供需雙方實現了零距離的溝通對接！”7月6日，綜改示范區人才中心相關負責人表示。

就業是民生之本。為深入貫徹穩就業保就業決策部署，近段時間以來，綜改區不斷拓寬就業渠道，增加就業崗位，與省內主要高校共同舉辦訪企拓崗保就業行動，同時通過開展線上線下招聘會、出臺就業創業幫扶政策等方式，千方百計促進大學畢業生入區就業，為眾多剛踏上社會的青年人才提供了暖心的求職“見面禮”。

“短短10天時間，就有5家省內高校來綜改區進行訪企拓崗，大量優質畢業生走進山西百信、安泰科技、羅克佳華、華松電力等幾十家區內企業，與企業面對面交流，了解崗位需求和發展方向，促成了人才供需雙方的快速精準對接，”綜改區人才中心相關負責人介紹，為切實推進高校畢業生順利就業，進入畢業季以來，綜改區與山西財經大學、太原理工大學、山西大學、山西師范大學、太原師范學院等省內十余所高校密切溝通，展開訪企拓崗行動。

校企攜手，訪企拓崗，是綜改區堅持實施就業優先戰略，大力拓寬就業渠道，增強創業帶動就業作用的具體舉措。據介紹，作為我省體制機制創新的先行區、營商環境的引領區、創新生態的先導區、戰略性新興產業的聚集區，綜改區產業基礎良好，高新技術企業集聚，人才創新創業政策體系完善，對人才有很大的吸引力。省內高校走進綜改區，可以走訪優秀企業，建立合作渠道，為畢業生開拓出更多的崗位，提供更多優質就業信息。

除了與高校共同開展訪企行動，綜改區還通過專場招聘、就業培訓、發放補貼等方式，多渠道提升服務畢業生就業的能力。人才中心相關負責人表示，為搭建人力資源供需平臺，做好就業招聘服務，人才中心在綜改區人才網站持續開展“互聯網+招聘”活動，發布企業崗位信息、個人求職信息、建立零工信息專區，提供線上“24小時不打烊”就業服務。目前全區共有102家企業在人才網站發布崗位需求；人才中心通過廣泛收集企業崗位需求信息，在綜改區24小時人力資源服務微信公眾號累計發布111家企業3861個崗位需求信息，服務今年畢業的大學生。

“與此同時，我們深入開展‘互聯網+公共就業’服務，持續落實一次性吸納就業補助、創業擔保貸款等就業創業扶持政策，通過微信群與企業等服務對象建立常態化聯系，開通9項政策線上受理，不斷優化線上服務流程，拓展網站‘互聯網+公共就業’業務范圍，推行‘不見面’就業服務，提高就業服務效率，截至目前累計辦結線上線下服務事項55件。”人才中心相關負責人說道。（岳霞紅）