作為國民經濟和社會發展的主力軍，企業尤其是上市企業是建設現代化經濟體系、推動經濟實現高質量發展的微觀基礎。

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為觀察與記錄優秀企業的高質量發展進程，第一財經在每年的成長力調研基礎上，評選出財務健康、增長穩健、注重創新，在細分行業中成長能力領先的上市公司。

“年度小獅子”為連續3年位列細分行業成長力評分第一；

“新銳小獅子”為今年且3年來首次位列細分行業成長力評分第一。

此外，第一財經圍繞企業的成長軌跡、創新模式、發展路徑，從眾多上市公司在過去一年的進化實踐中尋找“最佳實踐案例”。它們或重構自己的核心技術，或升級自己的核心產品，或變革自己的核心用戶群，從而創造出為更廣闊的成長空間。

金博股份、奧特維、派能科技、華峰測控、思瑞浦、華測導航、芯碁微裝7家上市企業榮獲2022“年度小獅子企業”。

震裕科技、百誠醫藥、拓荊科技3家上市企業榮獲2022“新銳小獅子企業”。

人福醫藥、國盾量子，榮獲“最佳實踐案例·創新典范”。

環旭電子、九號公司、長飛光纖，榮獲“最佳實踐案例·全球化典范”。

協鑫能科、寧波遠洋、祖民股份、首旅酒店，榮獲“最佳實踐案例·品牌價值典范”。

智云健康、安博通、鼎捷軟件，榮獲“最佳實踐案例·數字化典范”。

至純科技、萬業企業，榮獲“最佳實踐案例·穩鏈強鏈典范”。

孚能科技、有研硅，榮獲“最佳實踐案例·專注典范”。

第一財經總編輯楊宇東表示，第一財經始終看好資本市場支持實體經濟的趨勢繼續演進，相信新經濟領域、硬科技領域，以及更多戰略新興產業細分領域的優秀企業將吸引越來越多關注。第一財經將與各合作伙伴一道，共同記錄與書寫這個小獅子強勢崛起的大時代。

評價模型說明：

首先對全A（剔除ST）公司樣本，分別計算其成長指標得分，待選樣本成長指標得分等于各細分因子得分的算術平均，剔除得分排名后80%的公司，生成第二批待選樣本。

成長因子包含三個變量：營收增長因子、凈利潤增長因子和內部增長因子。

1、營收增長因子：考慮過去兩年的CAGR得分，以及過去兩年連續增長能力的得分

2、凈利潤增長因子：考慮過去兩年的CAGR得分，以及過去兩年連續增長能力的得分

3、內部增長因子：考慮“ROE×（1-紅利支付率）”的得分

其次對第二批待選樣本，分別計算其成長力模型得分，并按照第一財經投資研究行業分類進行排序。第一財經成長力模型見下圖。